La empresa “Supermercados Peruanos” que pertenece al grupo Interbank y administra las tiendas Plaza Vea y Vivanda es una de las primeras 100 empresas del país y tiene casi unas 50 tiendas en todo el territorio nacional y sigue creciendo.
Hace poco un grupo de trabajadores decidió formar su sindicato, hecho que pareció no agradar a los empresarios pues el mismo día que -conforme a Ley- se comunica a la empresa de la formación del sindicato, la empresa despidió a Ronald Cortez, secretario general del sindicato.
El despido fue argumentado aduciendo que el dirigente sindical abandonó su puesto de trabajo y que la ley le permite despedir a los trabajadores por ausencia injustificada, sin embargo la realidad señala que el trabajador estaba con descanso médico certificado, por los días 03, 04 y 05 de enero, es decir, sólo tres días.
Se trata, evidentemente, de un despido ilegal por razones antisindicales, la empresa querría amedrentar a los trabajadores para que no se afilien masivamente al nuevo sindicato, el mismo que cuenta con el pleno respaldo de la CGTP.
En tanto, en el Plaza Vea de Risso, una trabajadora ha sido, durante más de 45 minutos, sometida a un “interrogatorio” sobre el sindicato, de manera valiente, la trabajadora, se rehusó a dar información sobre el sindicato y exhortó que se comunique con los dirigentes del sindicato, los funcionarios de Plaza Vea la amenazaron con despedirla y darle un memorandum por “indisciplina”. (Con información de Carlos Mejía)
Niegan el despido
Sin embargo, horas después un comunicado emitido por Supermecados Peruanos, desestimó la versión del despido asegurando solo se le ha enviado amonestaciones por faltas previstas en su normativa laboral. (Fuente:_Javier Conteras - Spacio Libre)
